如果本人来自太仓，想知道我在所工作单位辞工多年，当时没有停止职工医保怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理此问题主要有两种方式：一是与原单位协商，要求停止医保缴费并退还多缴费用；二是直接前往当地社保局，咨询并办理停保手续，同时申请退还多缴费用。
选择方式时，若原单位仍存在且愿意配合，可先尝试与原单位协商；若原单位无法联系或不愿配合，则建议直接前往社保局处理。
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具体操作：
1. 若原单位仍存在：联系单位人事或财务部门，说明情况，要求停止医保缴费并核实是否有多缴费用，如有，则要求退还。
2. 若原单位已不存在：携带个人身份证件、社保卡等相关材料，前往当地社保局咨询窗口，申请停止医保缴费并核实缴费记录。若有多缴费用，填写退款申请，等待审核通过后领取退款。
3. 在处理过程中，务必保留好所有与医保缴费相关的凭证和记录，以备不时之需。同时，保持与社保局或原单位的沟通，及时了解处理进度。
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辞工后未停职工医保，需确认医保状态并办理停保。
分析：辞工后未及时停止职工医保，可能导致医保费用继续扣除或产生不必要的缴费记录。从法律角度看，你应及时与单位人事或财务部门联系，确认医保缴费状态，并办理停保手续。若单位已不存在，则需前往当地社保局办理。
提醒：若发现医保费用持续扣除，且无法联系到原单位解决，表明问题已较严重，应及时寻求律师或社保局的帮助。