就是我在工厂搬货的时候摔伤了然后手机也被货品压烂了有的赔吗

在工厂搬货时摔伤，属于工伤，工厂通常要承担赔偿责任，像医疗费、误工费等都该赔。至于被货品压烂的手机，若能证明是在工作中因履行工作职责导致损坏，工厂也有赔偿的可能性。你可以和工厂协商赔偿事宜，准备好医院诊断证明、手机购买凭证等材料。要是协商不成，还能通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好，身体受伤走工伤赔偿程序，手机损坏走财产损失赔偿程序。两者可以同时进行。您现在要做的就是立即报告、就医，并开始有意识地收集和保存所有证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
《工伤保险条例》第14条：工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。 您的权利：医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金（若鉴定为伤残）等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
你好是可以申请工伤认定的啊
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工厂搬货时摔伤且手机被压烂，这种情况下是可以要求赔偿的。以下从不同情况为你详细说明：
1. 如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因搬货摔伤，同时导致手机被货品压烂，属于工伤范畴，可要求工厂承担工伤赔偿责任，包括医疗费、误工费等，手机损失也可主张由工厂赔偿。
2. 若工厂对搬货现场的安全管理存在过错，比如未提供安全的工作环境、未对员工进行安全操作培训等，即使你自身存在一定疏忽，工厂仍需承担主要赔偿责任，摔伤和手机损坏的损失都可向工厂索赔。
3. 如果是由于你自身故意违反工厂安全规定，如在搬货时嬉戏打闹、违规操作导致摔伤和手机被压烂，工厂可能会减轻或免除赔偿责任，具体需根据双方过错程度判定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对你在工厂搬货时摔伤且手机被压烂能否获得赔偿的问题，可依据相关法律规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”在工厂搬货场景中，工厂作为接受劳务的一方，对员工的工作安全负有保障义务。若工厂未提供安全的工作条件或未进行必要的安全指导，存在过错，就应当对你摔伤及手机被压烂的损害承担侵权责任。你在工厂搬货这一劳务过程中受到人身和财产损害，只要能证明工厂存在过错，依据该法律规定，工厂需承担相应赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工厂搬货时摔伤且手机被压烂，可能会面临以下法律风险点：
1. 证据不足风险。例如，你在工厂搬货时摔伤且手机被压烂，但事故现场没有监控，也找不到目击证人，你又未能及时保留现场照片等证据，同时工厂否认你是在工作时受伤和手机被压烂，此时由于缺乏足够证据证明事故的发生及因果关系，你可能无法顺利获得赔偿。
2. 诉讼时效风险。根据相关法律规定，身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。如果你在工厂搬货摔伤且手机被压烂后，超过三年才向法院提起诉讼，而工厂以超过诉讼时效为由进行抗辩，你可能会丧失胜诉权，无法通过诉讼获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工厂搬货时摔伤且手机被压烂，为了更好地维护你的权益，可参考以下实用行动建议：
1. 及时就医并保留医疗记录：尽快到正规医院接受治疗，保留好所有的诊断证明、医疗费票据、病历等，这些是证明你摔伤情况及医疗费用的重要依据，后续索赔需以此为凭证。
2. 收集事故现场证据：第一时间对事故现场进行拍照或录像，记录货品堆放情况、地面状况等可能与事故相关的环境因素；寻找现场目击证人，获取他们的联系方式和证言，证明事故发生的经过。
3. 与工厂协商赔偿：整理好医疗记录、证据材料以及手机购买发票、维修报价单等手机损失证明，主动与工厂负责人沟通，明确提出包括医疗费、误工费、手机损失等在内的赔偿要求，争取协商解决。
4. 向劳动监察部门投诉：如果工厂拒绝协商或协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，由劳动监察部门介入调查，督促工厂承担赔偿责任。
选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、工厂的态度以及自身的时间和精力成本。若你想了解更具体的协商策略或投诉流程，建议进一步向专业律师咨询。