你好，倘若本人是平阴县的，想知道事业单位在编职工，听力残疾可以提前退休吗？

平阴县事业单位在编职工听力残疾是否可以提前退休，需视具体情形而定。
如果听力残疾达到国家规定的残疾等级，并经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，可以申请提前退休；
1. 若残疾程度较轻，未达到提前退休标准，一般需按正常退休年龄退休。
2. 若符合《公务员法》《事业单位人事管理条例》等规定的提前退休条件，例如因公致残或长期患病无法继续履职，可申请提前退休。
3. 若所在单位或地方有特殊政策支持残疾职工提前退休，可依据地方性规定执行。
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根据相关法律规定，平阴县事业单位在编职工听力残疾是否可提前退休有明确依据。
根据《事业单位人事管理条例》第三十二条和《公务员法》第八十八条的规定，事业单位工作人员因工致残被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，本人可以申请提前退休。此外，《工伤保险条例》也规定，因工致残被鉴定为一级至六级伤残的职工，可以退出工作岗位，保留劳动关系，并享受伤残津贴。
结合问题描述，若该职工的听力残疾属于因工致残且经鉴定为丧失劳动能力，则可依法申请提前退休。若非因工致残，但因病或年老体弱，也可根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》申请提前退休，但需满足一定工作年限和健康状况要求。
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对于平阴县事业单位在编职工听力残疾是否可以提前退休的问题，建议采取以下措施。
1、进行劳动能力鉴定：首先应向劳动能力鉴定委员会申请残疾等级鉴定，确定是否达到提前退休标准。
2、咨询单位人事部门：了解单位内部对残疾职工提前退休的具体政策和操作流程。
3、准备相关材料：包括身份证明、工作年限证明、残疾证明、医疗诊断书等，确保材料齐全有效。
4、向社保部门提交申请：如符合条件，按程序向社保或人事部门提交提前退休申请。
5、必要时寻求专业律师协助：确保申请流程合法合规，避免因程序错误导致申请被拒。
选择解决方案应重点考虑残疾等级、是否因工致残、单位政策及地方性法规。如情况复杂，建议尽快向专业律师进一步咨询，以获得个性化指导。
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在处理平阴县事业单位在编职工听力残疾是否可以提前退休的问题时，可能存在以下法律风险。
1、申请被拒风险：若听力残疾未达到国家规定的劳动能力丧失标准，提前退休申请可能被驳回。例如，某职工听力残疾为轻度，未通过劳动能力鉴定，单位有权拒绝其提前退休申请。
2、影响养老金待遇风险：提前退休可能导致养老金待遇低于正常退休标准。例如，某职工提前5年退休，其养老金将按比例递减，可能造成长期经济压力。
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